طريقة استئناف طلب صرف منفعة التعطل عن العمل (ساند) والشروط وكافة التفاصيل - وكالة Mea News

0 تعليق ارسل طباعة

الثلاثاء 22 أكتوبر 2024 | 12:06 صباحاً

يمكن استئناف طلب صرف منفعة التعطل عن العمل ساند بسهولة

يمكن استئناف طلب صرف منفعة التعطل عن العمل ساند بسهولة

بندر الزهراني

تعمل المملكة على تقديم كافة أوجه الدعم للمواطنين الذين فقدوا مصدر دخلهم وأصبحوا عاطلين عن العمل لذا توفر المملكة خدمة  استئناف طلب صرف منفعة التعطل عن العمل (ساند) عن طريق حساب المشترك العاطل عن العمل..ويستعرض معكم موقعكم المفضل'السعودي اليوم'..كالتالي:

اقرأ ايضا:طريقة إصدار بطاقة اضطراب التوحد والشروط والمزايا وكافة التفاصيل

ما هو نظام التأمين ضد التعطل عن العمل 'ساند'؟

يهدف نظام التأمين ضد التعطل عن العمل إلى تحقيق الحماية الاجتماعية للموظفين السعوديين المشتركين بفرع المعاشات من نظام التأمينات الاجتماعية أثناء فترة تعطلهم عن العمل، ويعد نظام ساند أحد فروع نظام التأمينات الاجتماعية والذي يعمل على سد الفجوة الانتقالية بين الوظيفة السابقة وفرصة الحصول على وظيفة جديدة لموظفي القطاع الخاص والقطاع الحكومي المشمولين بنظام التأمينات الاجتماعية الذين فقدوا وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم وذلك بتوفير مصدر دخل شهري للمتعطل وتقديم التدريب والمساعدة في البحث عن عمل.​

خطوات استئناف صرف مستحقات التعطل عن العمل

يمكن استئناف صرف مستحقات التعطل عن العمل عبر الخطوات التالية:

⏩ النقر على 'ابدأ الخدمة'وتسجيل الدخول..من هنا

⏩ في حال كنت مؤهل سيظهر لك زر التقديم في الصفحة الرئيسية.

⏩ استعراض تفاصيل المنفعة وإضافة الآيبان البنكي، ثم الموافقة على الإقرار والنقر على تقديم.​​

متطلبات استئناف صرف مستحقات التعطل عن العمل

يتطلب  استئناف صرف مستحقات التعطل عن العمل الأتي:

​✅أن يتم الاستئناف خلال المدة المقررة نظاماً وهي خلال (24) شهراً من تاريخ أول صرف

​✅ يتم التقدم بطلب الاستئناف خلال (90) يومًا من تاريخ ترك العمل

✅توفر شروط الاستحقاق الأخرى المؤهلة لطلب التعطل عن العمل (ساند)​​​

 شروط استحقاق منفعة التعطل عن العمل 'ساند

يشترط لاستحقاق منفعة التعطل عن العمل 'ساند الشروط التالية:

????أن يكون سعودي الجنسية.

????توفر مدد الاشتراك المؤهلة للاستحقاق.

????ألا يكون مفصولاً من العمل بسبب راجع للمشترك.

????ألا يكون له دخل من عمل أو نشاط خاص.

????ألا يكون قد ترك العمل بمحض إرادته.

????​أن يكون قادراً على العمل.

????ألا يكون قد بلغ سن 60 سنة.

????تقديم الطلب للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خلال 90 يوم من تاريخ ترك المشترك العمل.

????البحث بنشاط وجدية عن العمل.

إخترنا لك

أخبار ذات صلة

0 تعليق

انضم لقناتنا على تيليجرام