دبي: «صحيفة الخليج الإماراتية»
أطلق مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، سلسلة «أيام التوظيف 2025»، وهي سلسلة من الفعاليات المهنية الهادفة إلى ربط الكفاءات الإماراتية بفرص العمل في القطاع الخاص.
شكّل اليوم الوظيفي الأول المخصص لقطاع الطيران وأقيم بالشراكة مع مجموعة طيران الإمارات انطلاقة قوية لهذه المبادرة، حيث تم طرح فرصٍ وظيفية مميزة أمام الباحثين عن عمل المواطنين.
وتم تنظيم الفعالية بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، وبرنامج نافس، وهيئة تنمية المجتمع، وكلية دبي للسياحة، في إطار الجهود الوطنية لتعزيز مشاركة الكوادر الإماراتية في القطاعات الحيوية.
وقد مكّن الحدث المشاركين من استكشاف فرص وظيفية متنوعة في مجالات متنوعة في مجموعة طيران الإمارات، مع تقديم عروض توظيف فورية لعدد من المتقدمين، وكأول فعالية ضمن سلسلة «أيام التوظيف 2025»، ستواصل هذه المبادرة توفير منصات تتيح للمواطنين استكشاف مساراتهم المهنية وتأمين وظائف نوعية على مدار العام.
وقال المهندس سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس المجلس: «نحرص في المجلس على القيام بدورنا في تعزيز جهود تطوير الكفاءات الوطنية بما يتماشى مع الأولويات الاستراتيجية للدولة، ويأتي إطلاق سلسلة «أيام التوظيف 2025» لتوسعة آفاق التوظيف للمواطنين في القطاعات الاستراتيجية، وهو ما يترجم رؤية قيادتنا المتمثلة بإعلان صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الإمارات، عام 2025 عاماً للمجتمع تحت شعار «يداً بيد»، وتندرج الأيام المفتوحة ضمن جهودنا لتحقيق مبادرة (عام المجتمع) التي تعكس التزام القيادة الرشيدة بترسيخ مجتمع متلاحم وممكّن».
ومن جهته قال أوليفر جروهمان، النائب التنفيذي للرئيس للموارد البشرية في مجموعة الإمارات: وفر هذا اليوم الوظيفي فرصة مثالية للشباب الإماراتي للتواصل مع خبراء القطاع، والتعرف الى آفاق التطور الوظيفي، والانضمام إلى بيئة ديناميكية متسارعة النمو».