الشارقة - «صحيفة الخليج الإماراتية»

استقبل الشيخ محمد بن صقر القاسمي رئيس هيئة تطوير معايير العمل، وفداً رفيعاً من بلدية مدينة الشارقة برئاسة عبيد سعيد الطنيجي مدير عام بلدية مدينة الشارقة.
جاء الاجتماع لبحث تعزيز التعاون المشترك في تطوير معيار الشارقة للسكن العمالي، بما يتماشى مع رؤية إمارة الشارقة لضمان حياة كريمة للعمال ودفع عجلة التنمية المستدامة.
وخلال الاجتماع، أكد الشيخ محمد بن صقر القاسمي أهمية الشراكة الاستراتيجية مع بلدية مدينة الشارقة، مشيداً بدورها المحوري في الارتقاء بجودة الحياة وتقديم خدمات متميزة تلبي تطلعات جميع فئات المجتمع، كما شدد على أن مشروع «معيار الشارقة للسكن العمالي» يشكل نقلة نوعية في تنظيم وإدارة ملف السكن العمالي بمنهجية شاملة ومتكاملة، حيث يعتبر الأول من نوعه في الشرق الأوسط، ويهدف المشروع إلى تعزيز معايير السكن اللائق وتوفير بيئة متكاملة تضمن راحة العمال واستقرارهم بمختلف فئاتهم الوظيفية مما يعزز مكانة إمارة الشارقة كوجهة مثالية للعيش والعمل وفق معايير رائدة.
من جانبه، أكد عبيد سعيد الطنيجي مدير عام بلدية مدينة الشارقة، أن الشارقة قطعت شوطاً كبيراً واتخذت خطوات سباقة في توفير البيئة المثلى والملائمة للعاملين من الفئات المساندة، وتوفير الخدمات لهم، ويأتي مشروع معيار الشارقة للسكن العمالي ليرسِّخ مكانة الإمارة وجهودها في توفير السكن الملائم للفئات المساندة والمرافق الخدمية المتميزة، تكريماً لجهودهم في مسيرة التطوير والبناء، مشيراً إلى أن البلدية تعمل على تهيئة الظروف المناسبة والمساكن والخدمات الملائمة لهم، كما تعزز من التعاون والتنسيق المشترك مع هيئة تطوير معايير العمل في الشارقة لتحقيق الرؤى والأهداف المشتركة، في ظل الاهتمام الواسع بهذه الفئة من المجتمع.
وقدّم فيصل الشامسي مدير إدارة معايير ونظم سوق العمل عرضاً تفصيلياً حول مستجدات المشروع، مستعرضاً مكوناته وآخر التحديثات المرتبطة به، إلى جانب مراحل التطبيق المتوقعة، كما تم تسليط الضوء على أبرز التحديات التي تواجه ملف السكن العمالي في الإمارة، والحلول التنظيمية المعتمدة ضمن المشروع لمعالجتها، بهدف تحقيق تنظيم أكثر كفاءة لهذا القطاع الحيوي.