رفع معالي مدير عام معهد الإدارة العامة، الدكتور بندر بن أسعد السجان، أسمى آيات الشكر والتقدير إلى خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود وسمو ولي عهد السعودية الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، بمناسبة موافقة مجلس الوزراء على الإستراتيجية التحولية لمعهد الإدارة العامة.

دعم القيادة لتطوير رأس المال البشري

أكد الدكتور السجان أن هذه الموافقة تعكس حرص القيادة الرشيدة على تمكين المعهد من تحقيق أهدافه في تطوير رأس المال البشري ودعم مستهدفات رؤية المملكة 2030. وأشار إلى أن المعهد يمر بمرحلة مفصلية ستدفعه نحو تحولات نوعية تعزز مكانته، مستندًا إلى مسيرة تاريخية امتدت لأكثر من 60 عامًا من الإنجازات.

أهداف الإستراتيجية التحولية للمعهد

أوضح الدكتور السجان أن الإستراتيجية الجديدة تستند إلى ركائز رئيسية تهدف إلى:

  • زيادة مرونة وتطور خدمات المعهد لتلبي احتياجات العصر.
  • رفع جودة التدريب الإداري لموظفي القطاع العام.
  • اعتماد أساليب تدريب متنوعة تدعم التعلم الذاتي وتعزز الفاعلية.
  • تقديم استشارات ودراسات متخصصة بمجالات التنظيم والموارد البشرية.
  • بناء شبكة من الشركاء المحليين والدوليين لدعم عمليات التخطيط والتدريب.

    تعزيز الجودة وقياس الأثر

    أشار معاليه إلى أن الإستراتيجية تتضمن آليات مراقبة لقياس أثر عمليات التدريب لضمان الجودة. وستركز على تطوير مؤشرات تدريب حديثة تُعتمد وفق أفضل المعايير الدولية. كما سيولي المعهد أهمية كبرى لمتابعة أداء الجهات التدريبية الشريكة لضمان تقديم خدمات تدريبية متميزة.

    التحول نحو التميز والاستدامة

    أكد الدكتور السجان أن المعهد يسعى لتحقيق رسالة استراتيجية تهدف إلى الارتقاء بالقدرات القيادية والإدارية لموظفي القطاع العام. وتشمل هذه الرسالة:

    • توسيع القدرات الاستيعابية للمعهد لتلبية احتياجات الأعداد المتزايدة من المتدربين.
    • تحسين جودة التدريب المقدم بالشراكة مع الجهات الخارجية.
    • مواجهة تحديات المنافسة في تقديم الاستشارات عبر تعزيز نقاط القوة والخبرة للمعهد.

    وأضاف أن المرحلة المقبلة ستشهد بناء قدرات شاملة، وصولًا إلى تحقيق التميز المستدام في الأداء التدريبي والإداري.