دبي: «صحيفة الخليج الإماراتية»
وقعت دبي الرقمية اتفاقية تعاون وشراكة استراتيجية مع مؤسسة دبي للمستقبل، الجمعة، انطلاقاً من الأهداف المشتركة للطرفين في العمل على بناء الكفاءات الوطنية، التي تستشرف المستقبل بمفاهيمه وتقنياته ومهاراته وأدواته.
تنص الاتفاقية، التي وقعها عن دبي الرقمية طارق الجناحي، المدير التنفيذي لقطاع التمكين المؤسسي في دبي الرقمية، وعن دبي للمستقبل سعيد الفلاسي المدير التنفيذي لقطاع تصميم ومسرعات المستقبل، على بناء شراكة استراتيجية بين الجهتين، لتعزيز اكتساب مهارات المستقبل. وتدعم الاتفاقية بشكل كبير الموظفين الشباب، الذين يلتحقون ببرنامج رواد الرقمنة، وهو برنامج يهدف لإعداد قادة المستقبل من الخريجين الجدد، من خلال تدريب مدته عام كامل، يقوم على بناء المهارات الفنية والسلوكية، مع التركيز على النظرة المستقبلية في التعامل مع التطورات والمتغيرات، واستخدام أحدث التقنيات وفي مقدمتها الذكاء الاصطناعي وغيره من التقنيات ذات الصلة، ضمن ما يُعرف بعصر الثورة الصناعية الرابعة.
ورحب الجناحي بالخطوة قائلاً: «تأتي هذه الاتفاقية انسجاماً مع توجهات دبي الرقمية في تعزيز كفاءاتها الرقمية، والاستثمار في مواهبها بتمكين مسيرة التحول الرقمي الرائدة في الإمارة، وتزويدهم بمصادر تدريب متقدمة ومتنوعة لهذا الغرض. سعداء بأن تكون المؤسسة واحدة من مصادر التعلم والتدريب المهمة لكفاءاتنا الشابة، كونها إحدى العلامات البارزة عالمياً في صياغة المستقبل».
وأضاف: «تنبع أهمية هذه الاتفاقية من الرؤية المشتركة للطرفين نحو استشراف مستقبل التقنيات، واعتماد المقاربات التي تضمن الجاهزية والاستعداد للمستقبل سواء من حيث المهارات أو الأدوات المستخدمة، لضمان تشكيل المستقبل المنشود لدبي، بما ينسجم مع توجيهات القيادة الرشيدة وأجندة دبي الاقتصادية D33، ويجسد رؤية قيادتنا الرشيدة بضرورة بناء كفاءات محلية عالية المهارات، لتسهم في صياغة ورسم ملامح المستقبل».
وأكد الفلاسي، أن تخيّل وتصميم وتنفيذ المستقبل والجاهزية لفرصه وتحولاته، مكوّن أساسي في مختلف برامج ومبادرات المؤسسة، وأن شراكاتها النوعية مع الجهات الريادية والمرموقة عالمياً في مجال التحول الرقمي كهيئة دبي الرقمية، التي تشكل نموذجاً لقيادة التحوّل الرقمي الشامل عالمي المستوى، تعزز موقع دبي كأفضل المدن استعداداً للمستقبل.
وقال الفلاسي: «تواصل دبي إطلاق مبادرات استراتيجية وبرامج عملية متكاملة لبناء القدرات وتطوير المهارات لتمكين المواهب والكفاءات من اكتساب الخبرات، تماشياً مع رؤية القيادة الرشيدة بأهمية الاستثمار في مهارات المستقبل، وتمكين روّاد تصميمه في القطاعات كافة».