أكدت مصادر مسؤولة في وزارة الكهرباء والماء والطاقة المتجددة أن وضع نظام النوبة المعمول به حاليا 12 ساعة عمل يعقبها 24 ساعة راحة ومن ثم 12 ساعة عمل تعقبها 48 ساعة راحة سيظل النظام ذاته الذي ستعمل به الوزارة خلال الفترة المقبلة دون تغيير، وهناك شبه إجماع عليه، حتى حسم الأمور مع مجلس الخدمة المدنية، خاصة أن بقاء هذا النظام مطلب لأغلب القطاعات في الوزارة.

وقالت المصادر إن مسؤولي الوزارة لم يصدروا أي قرارات بشأن أي نظام نوبة جديد، كون النظام الحالي الذي رفض من الديوان أكثر من 3 مرات سيظل العمل قائما به حتى يتم حسم الأمور نهائيا مع مجلس وديوان الخدمة المدنية.

وفي سياق متصل، ألمحت المصادر إلى موافقة الديوان على كتاب الوزارة بعدم احتساب الموظفين الذين يعملون بنظام النوبة الحالي لعام 2024 غيابا، وإعطاء الفرصة لمسؤوليهم المباشرين لاحتساب مواعيد الحضور والانصراف الخاصة بالنوبات في الكشوف الخاصة بهذا الشأن.

وقالت إن ابقاء الوزارة وضع النوبة على ما هو عليه دون موافقة مجلس الخدمة رسميا سيعتبر مخالفا لقرارات المجلس إلا في حالة حصول الوزارة على استثنائه من تطبيق القرار رقم 12 لسنة 2012 وتعديلاته بهذا الشأن والخاص بالنظام المعتمد للنوبة والمعمم من قبل الديوان.

وأشارت مصادر «الكهرباء» لـ «الجريدة» إلى أن هناك العديد من المكاتبات التي رفعت بشأن تفعيل نظام النوبة الجديد المقدم من الديوان بين الشؤون الإدارية ومختلف قطاعات الوزارة، لدراسة ذلك المقترح ومخاطبة الديوان بشأن النظام الذي يتوافق مع مختلف القطاعات في الوزارة.