أعلنت شركة الموارد للقوى البشرية، عن استلام تعميم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المتضمنيتضمن قيام الوزارة بإجراء تعديل على معايير الحد الأدنى للعمالة المساندة (العمالة المنزلية) في شركات الموارد البشرية من 30% نسبة ثابتة الى نسب متفاوتة وفق شرائح محددة حسب التالي.
-إذا كانت العمالة المساندة لدى الشركة 3.000 عامل فأقل، فإن نسبة الالتزام المحددة لهذه الفئة 30%.

-إذا كانت العمالة المساندة أكثر من 3.000 عامل و10.000 عامل فأقل، فإن نسبة الالتزام المحددة لهذه الفئة 20%.

-إذا كانت العمالة المساندة أكثر من 10.000 عامل وأقل من 15.000 عامل، فإن نسبة الالتزام المحددة لهذه الفئة 10%.

-إذا كانت العمالة المساندة أكثر من أو يساوي 15.000 عامل، لا يتم احتساب نسبة للعمالة المهنية ما لم يقل عدد العمالة المساندة عن 15 ألف عامل.

وقالت الشركة في بيان لها اليوم على “تداول” إنه من المتوقع أن يكون لهذا القرار تأثير على أعمالها، حيث سيخفف من التزامها بتوظيف نسبة محددة من إجمالي القوى العاملة.